6 декабря 2010 года в Финансовом университете ( г.Москва) состоялась  Всероссийская конференция  "Подготовка банковских кадров и модернизация образования", организованная совместно Ассоциацией российских банков и Финансовым университетом.

6 декабря 2010 года в Финансовом университете (г.Москва) состоялась  Всероссийская конференция  "Подготовка банковских кадров и модернизация образования", организованная совместно Ассоциацией российских банков и Финансовым университетом.

Цель конференции: разработка и согласование предложений вузовского сообщества и работодателей по формированию системного подхода в подготовке квалифицированных кадров для банковской сферы.

При  посредстве интернет-видеосвязи в работе конференции приняли участие коллективы кафедр, готовящих специалистов банковского дела, из вузов: Санкт-Петербурга, Казани, Самары, Белгорода, Нижнего Новгорода, Орла, Волгоград, Новосибирска, Омска, Екатеринбурга, , Челябинска. Ростов-на-Дону был представлен кафедрой банковского дела РГЭУ "РИНХ".

С приветствием  к участникам Всероссийской Конференции обратился ректор Финансового Университета  Эскиндаров М. А.. В его выступлении был поставлен животрепещущий вопрос сегодняшнего взаимодействия банков и вузов -      как  обеспечить подготовку специалистов,  отвечающих  возрастающим требованиям современных банков? Профессор Эскиндаров  считает, что  основную роль в этом процессе должны играть качественный уровень  профессорско-преподавательского состава,  современные учебники для бакалавриата и магистратуры, сохраняющие лучший отечественный опыт и включающие новые наработки, и конечно,   учет потребностей работодателей. Он отметил, что  позиция Финансового университета в вопросах перехода на двухуровневую систему образования  остается неизменной: профилизация образования в области банковского дела необходима уже на стадии бакалавриата.       России нужны не просто экономисты широкого профиля, а специалисты, обладающие необходимым уровнем подготовки для более узких сфер профессиональной деятельности, в том числе, в банковской сфере.

 Президент Ассоциации Российских банков Г. А. Тосунян подчеркнул  важность институциональных преобразований в банковской сфере и, в том числе, совершенствование  ее кадровой инфраструктуры.         По его мнению, ключевым вопросом повышения качественного уровня преподавания является связь высшего профессионального образования с реальными потребностями современной банковской системы, ориентированной на модернизацию экономики России.   Г.А.Тосунян рассказал о работе АРБ в области налаживания связей банков с вузами.

Директор Департамента кадровой политики и обеспечения работы с персоналом Банка Росс Костюхин Б. Н. выступил с докладом «Профобразование: кого и сколько нужно банковской сфере» . Основное внимание он уделил рассмотрению кадровых потребностей ЦБ РФ.

Большой интерес вызвало выступление профессора Лаврушина О. И. , зав.кафедрой «Денежно-кредитные отношения  и банки» Финансового Университета. Он отметил, что в повышении качества образовательного процесса должны быть  заинтересованы все его участники, в том числе банки-работодатели.   В условиях перехода на двухуровневую ситему образования, когда меняется не только состав, но и содержание, структура преподаваемых дисциплин, Вузы и банки должны выступать единым фронтом, защищая интересы общества в подготовке высоко профессиональных кадров. Докладчик развил мысль о необходимости определения  модель взаимодействия банковского сообщества с образовательными учреждениями. Хотя в каждом вузе в этой сфере есть определенные достижения, но они, как правило, носят локальный характер, затрагивают лишь отдельные стороны отношений вузов с кредитными учреждениями. банковской системы. Основным инструментом укрепления связи банком с вузами стало заключение договоров о сотрудничестве. Эти соглашения затрагивают чаще всего одно из направлений – преимущественно переподготовку кадров, строятся на личных контактах, не предусматривают подготовку специалистов по заказу банков на постоянной основе, не содержат мероприятий в области научного сотрудничества. А вузам важно знать те направления банковской деятельности, раскрытие которых требуют усиления в преподавании. Это могут быть как отдельные темы, так и целые учебные дисциплины. Вузам необходима информация о качестве учебного и нормативного обеспечения, его достаточности и использования в виде методических пособий. Банковские ассоциации, крупные банки могли бы на конкурсной основе размещать заказы на написание учебников, серию конкретных брошюр в помощь банковским работникам по наиболее актуальным и острым вопросам банковской деятельности. Полезными для научной работы вузов стали бы рекомендации банкиров по направлениям научных исследований, диссертаций магистров, аспирантов.

Директор Московской банковской школы Банка России Кравченко М.Ю. в своем докладе обобщил опыт внедрения программы прикладного бакалавриата, рассказал об использовании новых технологий в обучении студентов, сотрудничестве с Высшей школой экономики и оснащенности  современным банковским оборудованием, ч то позволило создать учебный банк.

Ю.И. Коробов, зав.кафедрой банковского дела в Саратовском государственном социально-экономическом университете, посвятил свое выступление освещению роли  модернизации образования в формировании новой банковской культуры. . В настоящее время , по мнению проф.Коробова,  происходит формирование новой банковской культуры, и модернизация образования не может осуществляться без учета этого факта. Студент, прошедший подготовку по направлению и профилю, дающему ему право работать в банке, должен обладать не только профессиональными компетенциями в части осуществления банковских операций, но и пониманием банковской культуры в широком смысле, а также способностью донести это понимание до других (прежде всего, до клиентов).

На конференции выступили представители банковского сообщества. Доклады Корзелевой А.В. ( руководитель учебного центра Ситибанк), Лисициной О.Е. (директор казначейства Автовазбанк), Гвоздилиной Л.С. (руководитель службы корпоративного обучения ВТБ)   в основном касались организации внутрибанковского обучения , взаимодействия и сотрудничества с вузами в кадровых вопросах.
По результатам обсуждения была принята резолюция конференции. в ней содержатся рекомендации законодательным органам,  банковскому сообществу, вузам.  С ее текстом можно ознакомиться на Банковском кадровом портале сайта АРБ.